PROSPECTO SEMINARIO PROFESIONAL SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO. CAMBIO CULTURAL, S.A.

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SEMINARIO PROFESIONAL: SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (SbC).

La Seguridad basada en el Comportamiento (SbC), es una metodología proactiva de mejoramiento continuo de la Seguridad Operacional, cuyo objetivo es la reducción sostenible de incidentes laborales por medio de la transformación de los comportamientos cuestionables en hábitos seguros. El Proceso de Seguridad basada en el Comportamiento (PSbC), ayuda al personal de todos los niveles a comprender y a adoptar los comportamientos necesarios para alcanzar los objetivos de seguridad establecidos. La finalidad de esta metodología es reforzar positivamente los logros alcanzados en el campo de los sistemas de gestión. El enfoque desde la visión del comportamiento, incorpora un mecanismo efectivo para identificar áreas que dentro de la empresa no pueden percibirse con las metodologías tradicionales de administración de seguridad, abriendo todo un proceso de cambio cultural sin buscar culpables o de temor por reportar incidentes.

¿A quién está dirigido?

Gerentes, Supervisores, Profesionales de la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, técnicos y personal con responsabilidades en la seguridad laboral y el medio ambiente.

Objetivo general:

Incrementar y mantener el número de conductas seguras de todos los empleados, de tal manera poder reducir y eliminar los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales producidos por conductas inseguras.

Objetivos específicos:

  • Identificar las fallas que deben ser mejoradas en el sistema de seguridad y salud laboral.
  • Reemplazar un comportamiento cuestionable por otro seguro. Reconocer internamente cuando se piensa en realizar un acto inseguro.
  • Fortalecer en los líderes, supervisores, administradores y directivos las conductas de soporte a los procesos de seguridad basada en el comportamiento y a la mejora de la seguridad en general.

Contenido Programático

  1. Objetivos Generales
  2. Objetivos Específicos
  3. Introducción
  4. Orígenes de la Seguridad Basada el Comportamiento
  5. El trabajador como protagonista del proceso de seguridad
  6. Nuevo papel de la gerencia
  7.  Herramientas para la aplicación del Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento.
  •  Tarjeta de Autoevaluación o Tarjeta de Afirmaciones
  • Proceso de Observaciones de Prevención de Incidentes
  • Sesiones de Uno-a-uno
  • Seguimiento y Monitoreo

8. Cómo determinar si la sustitución de conductas ha tenido éxito

9. Pasos para desarrollar un Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento

Metodología:

Desarrollo teórico-práctico, utilizando herramientas y recursos audiovisuales tales como:  Interacción del participante en el desarrollo del curso.  Trabajo grupal  Planteamiento y discusión de situaciones y casos por parte de los participantes.  Preguntas y Respuestas Ver CV del facilitador Lic. Carlos R. Flores, cuya experiencia y especialidad es la Seguridad Basada en el Comportamiento, referida verificablemente en su libro “Seguridad Operacional como Cambio Cultural- Experiencias y Reflexiones desde una corporación global”, disponible en HISPAMER y en formato digital en Amazon.com en el vínculo siguiente:

http://www.amazon.com/Seguridad-Operacional-como-Cambio-Culturalebook/dp/B00PT2NO7K/ref=sr_1_1?s=digitaltext&ie=UTF8&qid=1423525766&sr=1- http://www.amazon.com/Seguridad-Operacional-como-Cambio-Culturalebook/dp/B00PT2NO7K/ref=sr_1_1?s=di1&keywords=seguridad+operacional+como+cambio+cultural

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