PROSPECTO SEMINARIO PROFESIONAL INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

CAMBIO CULTURAL, S.A.

El proceso efectivo de Análisis e Investigación de Accidentes de Trabajo tiene como propósito desarrollar las etapas, encontrar las causas raíces, lecciones aprendidas y recomendaciones de accidentes y casi accidentes para evitar su repetición. 

Perfil de Participantes:

Esta capacitación en Seguridad Operacional bajo una metodología participativa está orientada a las personas con responsabilidades como gerente general, gerencias de línea, supervisores y personal a cargo de operaciones con riesgo mediano y alto.

Elementos de Aprendizaje:

  • Conocimiento específico de las fases del proceso de Investigación y Análisis de Accidentes.
  • Entender los procedimientos claves para reducir sesgos en el proceso que puedan dar como resultado atribuciones de culpabilidad.
  • Cómo colectar, analizar y transformar la data en información así como su debida comunicación.
  • Poner en práctica metodologías probadas para la determinación de causas raíces.
  • Establecer causas genéricas.
  • Desarrollar recomendaciones efectivas para la mejora continua.
  • Entender las estrategias para asegurar que la organización aprende de sus experiencias.

Contenido:

  •  Reporte Inicial de Incidente y Alcance de la Investigación.
  • Técnicas de Investigación de Accidentes.
  • Etapas del Proceso.
  1. Establecimiento de hechos
  2. Entrevistas
  3. Factores Causales
  4. Causa Directa
  5. Causas Contribuyentes
  6. Causas Raíces
  • Establecimiento de Recomendaciones.
  • Desarrollo de Borrador de Reporte de Incidente.
  • Videos de Casos y Ejercicios Prácticos de incidentes.
  1. Vista de incidentes acontecidos en la propia empresa.

Resumen y conclusiones. 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s